לתיאום פגישת ייעוץ ראשונית בתשלום

מלאו את הפרטים וניצור קשר בהקדם




    אתי חסיד, עורכת דין

    לשון הרע והפרת הפרטיות | הטרדה מינית | זכויות יוצרים | ליטיגציה - ייצוג בבתי משפט וטריבונלים | צוואות והסכמי ממון | דני תקשורת


    צור קשר

    תחומי התמחות

    למשרד ניסיון רב בתחומי המשפט השונים, והכרה של הדין המשפטי בפרספקטיבה רחבה, הן מההיבט הפרטי והן מההיבט התאגידי.
    לכל התחומים

    לתיאום פגישת ייעוץ ראשונית בתשלום מלאו את הפרטים וניצור קשר בהקדם

      עורך דין הוצאת דיבה - אתי חסיד

      לשון הרע (הוצאת דיבה)  והגנת הפרטיות – משרדה של עו"ד אתי חסיד הוא מהמשרדים המובילים שהתמחותם הייחודית היא  בניהול הליכים ותביעות משפטיות שעילתן לשון הרע (הוצאת דיבה) ו/או הפרת הפרטיות.   המשרד מייצג הן תובעים והן נתבעים. עוה"ד חסיד ייצגה מספר לא מבוטל של אנשי ציבור וידוענים במאבקם לטיהור שמם מול  תאגידי תקשורת ואנשים פרטיים. משרדנו אף מתמודד בהצלחה מול פרסומים מכפישים ברשתות החברתיות ובאינטרנט (בריונות רשת, שיימינג, פייק ניוז, פרופילים בדויים וכו').

      הטרדה מינית – למשרדה של עו"ד אתי חסיד  מומחיות וניסיון רב בייצוג מתלוננים ונילונים בגין הטרדה מינית והתנכלות בעבודה. בנוסף להגנה על מוטרדות, למשרדנו ניסיון מוצלח בייצוג נילונים ובמיוחד  מעסיקים ועובדים בכירים המואשמים בהטרדה מינית.

      למשרד תחומי התמחות נוספים, בין היתר המשרד עוסק בסכסוכי עבודה, דיני חוזים, זכויות יוצרים ודיני תקשורת, עריכת צוואות והסכמי ממון וליטיגציה אזרחית.

      לקוחות ממליצים

      אתי, אני שמחה שבחרתי בך לייצג אותי. במבט לאחור זה נראה כמו רכבת הרים מפחידה. זה לא היה פשוט בכלל. ואני מודה לך קודם כל על האומץ והנחישות, על זה שלא ויתרת ונלחמת כנגד כל הסיכויים והסיכונים. על המקצועיות (את יכולה ללמד את השופט כמה דברים); הלוחמנות, העקשנות, הצעקות שהעמידו את כולם במקום, הרגישות הרבה; על התמיכה ברגעים קשים וכואבים שזה לא מובן מאליו; סמכתי עלייך כי דאגת תמיד שהדברים יקרו על הצד הטוב ביותר עבורי, בשקיפות וכנות מלאה. נלחמת בכל הכוח והשקעת ונתת מעצמך.

      את באמת אחת יחידה מיוחדת, מאחלת לך להמשיך ולהצליח. לקבל סיפוק והוקרה מכל מה שאת עושה. המשיכי להיות פורצת דרך, יש הרבה ללמוד ממך. המעט שאני יכולה לעשות זה להוקיר לך על זה תודה תמיד! אז המון המוך המון תודה שהיית חלק מהדרך הזו שלי.

      ר.ש. 17.3.2021

      אתי יקרה, לכאורה "זה לא שלי", התהליך עם ר', במעורבות שהייתה עמוקה ובלתי נמנעת, ואז את נכנסת לעניינים. חייבת לומר לך שאת אחת יחידה ומיוחדת. לא תמיד פשוט מולך אבל מה שכל הזמן היה מעל לכל , זו מסירותך ומלחמתך על הצדק של ר'. השקעת מקצועיות, אבל השקעת הרבה לב.

      הנתינה, ההתמודדות, התמיכה, הנוכחות (שנגעה גם בי), כל אלה היו שם בעוצמות של אמת. אז מרגישה צורך גדול לומר לך גם מצידי – תודה! תודה שנתת בטחון (גם לי) שיש על מי לסמוך, על שקיפות במלחמה ללא עוררין בחוסר הצדק שכמעט וריסק את הילדה שלא עשתה רע לאיש. היית שם לכוון, היית שם לנצח!

      אנשים כמוך מרגישים ולאנשים כמוך מגיעה תודה ענקית כי זה כל כך לא ברור מאליו.

      מ.א. 16.3.2021

      עו"ד אתי חסיד ייצגה אותי בתביעה מורכבת שהוגשה נגדי בהטרדה מינית. מדובר באחד האירועים הקשים שקרו לי במהלך חיי. במשך כל ההליך הארוך, עו"ד חסיד נתנה לי להרגיש מוגן (כן, זו המילה),. היא פיתחה אסטרטגיה ועמדה עליה כמו מצביאה בשדה קרב, ואני הלכתי אחריה כמעט בעיניים סגורות. הניצחון היה גדול ומוחץ. כפי שציפתה התביעה נדחתה וחיי שבו למסלולם. אין מלים כדי לתאר את התודה והערכה שאני חש כלפיה.

      27.6.2020

      אני מודה לך שנלחמת עבורי כמו לביאה. חשבת שיש בעניין שלי עניין עקרוני של אפליה חמורה ונלחמת עד בית הדין הארצי לעבודה. תודה על המסירות ועל המקצועיות.

      ר. ר 16.3.2019

      תודה לך עו"ד אתי חסיד שהצלחת להוציא את הצדק לאור. הגעתי אלייך במקרה דרך גוגל כאשר חיפשתי עורך דין המתמחה בתביעת לשון הרע. בזכות הטיפול המקצועי וההתמודדות החכמה מול יריב לא פשוט, הצלחנו לסיים את העניין לשביעות רצוני המלאה. אני ממליץ עלייך לכל מי שזקוק לעורכת דין לוחמת, אכפתית ומבריקה.

      מ.נ. 9.7.2019

      ממליצה בחום על עורכת הדין אתי חסיד. מדובר בעורכת דין משכמה ומעלה. למרות קשיים משפטיים ויריבים חזקים שלא בחלו באמצעים, היא הצליחה לשכנע את בית המשפט שמדובר בתביעת לשון הרע מוצדקת. אחרי מלחמה לא פשוטה החזירה לי את שמי הטוב ואת המוניטין שבניתי בדם וביזע. אני יכולה להגיד שהעבודה איתך הייתה חוויה מתקנת ביחס לעורכי דין אחרים שאכזבו אותי . אני מודה לך, תבורכי.

      א.נ. 18.5.2018

      הגעתי אלייך אובד עצות ומיואש לאחר שנתבעתי בתביעה בלשון הרע במאות אלפי שקלים. כתב ההגנה שלך היה מלאכת מחשבת. את בן אדם עם חוש צדק מפותח, וידע משפטי רב, מה ששכנע את הצד השני להתקפל ולבקש להתפשר. בסופו של דבר לא שילמתי אגורה לצד השני וכל העניין נסגר כמעט בלא כלום. תודה לך על ההקשבה, על היסודיות, על החריצות ועל מה שאת.

      י.ב. 26.9.2018

      חוויתי הטרדה מינית קשה בעבודה, שפגעה בי ללא תקנה. כשהגעתי אל עו"ד אתי חסיד (דרך הגוגל), היא הסבירה לי את הקשיים בתביעת הטרדה מינית, אבל יחד עם זאת המליצה לי לשקול להגיש את התביעה כי למרות הקשיים התהליך יכול גם לתקן ולהעצים. הייתי שבורה ובעיקר מבוהלת מהאפשרות שאצטרך לעמוד מול המטריד. עו"ד חסיד הבטיחה לי שתשמור עלי, וכך היה. הגשנו תביעה נגד המטריד ונגד המעסיק שלי. במהלך הדיונים הרגשתי מחוזקת וצפיתי בהשפלתו של המטריד, זה היה חצי הדרך לניצחון. בסופו של דבר, בזכות חריפותה וכשרונה של עו"ד חסיד הצלחנו לסיים את התיק בפשרה לשביעות רצוני המלאה. אין מלים לתאר כמה אני מודה לעורכת הדין חסיד על הדרך וגם על התוצאה.

      10.12.2018

      נתבעתי בתביעות לשון הרע בסכום של 600,000 ₪. אני עורך דין בעצמי, וסביבי יש מספר רב של עורכי דין, שתחילה חשבתי להסתייע באחד מהם. אבל חבר המליץ לי על עו"ד את חסיד שמתמחה בלשון הרע. זו הייתה בחירה נכונה. מהר מאוד הבנתי שניהול תביעת לשון הרע מחייב עורך דין בעל מומחיות בסוג כזה של תביעות. עו"ד חסיד גילתה מקצועיות, בקיאות ויכולת ייצוג מרשימה בבית המשפט. את התובע ייצגו עורכי דין מאחד המשרדים הגדולים והנחשבים ביותר בישראל, אבל עו"ד חסיד הצליחה להביס אותם בטיעונים חריפים ואמיצים. בסופו של דבר, התובע הסכים להסתפק במכתב התנצלות. למרות הנסיבות הלא נעימות, אני שמח שיצא לי להכיר את האישה הזו שאומנותה חוכמתה. יש מעט עורכי דין כאלה.

      ע.א. 3.5.2016

      קשה לי לתאר את התהליך שעברתי עם עו"ד אתי חסיד במהלך ניהול תביעה בגין הטרדה מינית. זה לא היה רק מסע משפטי אלא גם מסע נפשי שבאמצעותו הבנתי הרבה דברים על עצמי. הגעתי אליה מוצפת, כועסת ומלאת רצון לנקום ולתבוע את עלבוני. עורכי הדין של הצד הנגדי טענו שאני שקרנית וממציאה וגם תבעו אותי בתביעת לשון הרע. עו"ד חסיד ליוותה אותי בנאמנות, הרגיעה את חששותיי ועזרה לי להתחבר לרצונות ולצרכים האמיתיים שלי. למרות שלא מיצינו את ההליך בבית משפט, צדקתי יצאה לאור והצלחתי לשקם את עצמי ולחזור למסלול הרגיל של חיי. כל זה לא היה קורה אילולא עו"ד חסיד, שהיא אחת ומיוחדת. ממליצה מכל הלב.

      24.4.2015

      מאמרים

      לשון הרע בפייסבוק

       יסודות לשון הרע בפייסבוק וברשתות החברתיות חוק איסור לשון הרע שנחקק ב-1965 אינו מתייחס לרשתות החברתיות ולעידן האינטרנט. פסיקות בית המשפט בעניין הפצת לשון הרע ברשתות החברתיות ובכלל זה בפייסבוק הן עדין בתהליך גיבוש. הואיל וכך, ומדובר בתחום משפטי שעדין לא נאמרה בו המילה האחרונה. דבר אחד ברור והוא שזירת הרשתות החברתיות מהווה בסיס פוטנציאלי רחב לפרסומים פוגעניים. בהעדר יד מכוונת של עורך, ידם של מפרסמים ברשתות החברתית היא קלה על ההדק, והנזקים הנגרמים כתוצאה מפרסומים דיבתיים הם קשים ואף בלתי נסבלים. כמיליארד בני אדם בכל רחבי הגלובוס רשומים כחברים ברשת החברתית "פייסבוק", שנוצרה בשנת 2004. כ- 3.5 מיליון משתמשים רשומים במדינה ישראל...
      קרא עוד >

      הוצאת דיבה ולשון הרע

      "כבוד האדם ושמו הטוב חשובים לעתים לאדם כחיים עצמם." (נשיא ביהמ"ש העליון כתארו אז: אהרון ברק) הוצאת דיבה ולשון הרע – סקירה תמציתית מהי לשון הרע? לשון הרע היא כל פרסום פוגע שנעשה בעל פה, בכתב או בדפוס לרבות ציור או שידור, שעשוי לעשות אדם או תאגיד מטרה לשנאה או ללעג, להשפיל או לפגוע במשרתו או במשלח ידו או מקצועו . גם ביזוי אדם בשל גזעו\ מוצאו, מקום מגוריו\ מינו או נטייתו המינית תיחשב ללשון הרע. לפיכך, אם בוזית או הוכפשת בפומבי באמצעות אמירה בעל פה? בכתב? בשידור?, האם ביקשת התנצלות והכחשה ולא נענית? יש לך עילת תביעה. במקרים כאלה, חשוב ורצוי שהנפגע יפנה לעורך...
      קרא עוד >

      לשון הרע – תלונת שווא

      נצחון גדול עבור לקוחותיי, ואזהרה חמורה לכל מי שמתכוון להגיש תלונת שווא במשטרה. פסק דין שניתן על ידי כבוד השופטת מירית פולוס בבית המשפט לענייני משפחה בראשון לציון, קיבל את כל הטענות שהעליתי כנגד נתבע שהגיש תלונת שווא במשטרה. הנתבע שהוא אחי אבי המשפחה המנוח, התלונן במשטרה שהתובעים (בנו של המנוח ואשתו) התעללו באבי המשפחה, הפקירו אותו ואף רצחו אותו בדם קר. לאחר חקירה בחשד לרצח נסגר התיק בחוסר אשמה. על אף שמדובר בדיבה חריפה קיצונית וקשה, הנתבע המשיך להפיץ את דיבתו גם בפני גורמים נוספים. עמדתי הייתה כי במקרה הזה לא מוקנית לנתבע ההגנה שבחוק בנוגע להגשת תלונה במשטרה, היות שתלונתו איננה מבוססת...
      קרא עוד >

      החוק למניעת הטרדה מינית – מה השתנה מאז חקיקתו

      החוק למניעת הטרדה מינית – מה השתנה מאז חקיקתו החוק למניעת הטרדה מינית שנחקק ב-1998 שינה את הכללים אבל רוב האנשים לא מבינים מה השתנה. החוק, למעשה עיגן בתודעה הציבורית, נורמה שהייתה אמורה להיות ברורה לכל בר דעת, והיא, שכאשר אישה (או גבר) מביעה חוסר הסכמה למעשה או להתייחסות המינית – אין לכך פרשנות משנית. כלומר שאישה אומרת שהיא אינה מעוניינת אז החיזור או ההתייחסות או המעשה המיני צריכים להפסק לאלתר. ובמלים פשוטות לא הוא לא. הסירוב, אגב, צריך להיות מפורש, וברור. תחושה לא נוחה, פקפוק פנימי שאין להם ביטוי חיצוני, לא מספיקים. החוק החריג את החובה לסרב במפורש ביחסים שיש בהם מרות, שאז...
      קרא עוד >

      מה לעשות אם הוגשה נגדך תלונה על הטרדה מינית?

      הטרדה מינית היא עבירת מינית חמורה והיא עשויה להטביע על הנילון אות קלון שקשה עד בלתי אפשרי למחות. מכיוון שכך חשוב עד למאוד להתייעץ עם עורך דין מיד עם היוודע דבר הגשת התלונה. על אף שרוב התלונות בגין הטרדה מינית מבוססות ואמיתיות, חלק מהתלונות המוגשות בגין הטרדה מינית הן תלונות שווא הטרדה מינית. קיימים מקרים, אם כי מעטים , בהם המתלוננת מבקשת לבוא חשבון עם מעסיקה בגלל סיבות אחרות לגמרי. כך למשל כאשר המתלוננת פוטרה מעבודתה ועתה היא מבקשת להיפרע ממעבידה. הוכחת תלונת שווא היא בדרך כלל מורכבת ומסובכת והיא דורשת התערבות של עורכי דין מיד עם הגשת התלונה על ההטרדה מינית. במקרים...
      קרא עוד >

      דוגמאות להטרדה מינית בעבודה

      הטרדה מינית מכסה קשת רחבה מאוד של התנהגויות, ולכן לא ניתן להגדיר רשימה סגורה של התנהגויות המהוות הטרדה מינית. בהכללה גסה, ניתן לומר שכל התנהגות המתייחסת למיניות האדם הנחווית על ידי הצד הנגדי כפולשנית וכבלתי נעימה, תיחשב להטרדה מינית. החיזור אמנם לא פס מהעולם, אך יש לקחת בחשבון שחיזור אגרסיבי שאיננו רצוי על ידי הצד המחוזר יכול בקלות להגיע לכדי הטרדה מינית. התנהגויות הנחשבות להטרדה מינית  מה יכול להיחשב כהטרדה מינית בעבודה? כפי שנאמר לעיל, הגדרת הטרדה מינית היא רחבה ביותר, החל מנעיצת מבט או בדיחה גסה ועד למעשים מגונים ואפילו קיום יחסי מין מלאים. נעיצת מבטים חודרניים ואף קריצות, בדיחות גסות,...
      קרא עוד >

      ניצול יחסי מרות

      ניצול יחסי מרות – הגדרה יחסי מרות הם מערכת יחסים בהם לצד אחד במערכת היחסים יש שליטה והשפעה על הצד השני. השליטה וההשפעה יכולות להיות גם באופן עקיף, כלומר גם בין בעל סמכות שאיננו ממונה ישירות על העובדת. החוק למניעת הטרדה מתייחס בהרחבה להטרדה מינית עקב יחסי מרות. נקבע בפסיקה כי במקרה של טענה על הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות, קיימת חזקה שמדובר אכן בהטרדה מינית. במקרה כזה, על המעסיק להוכיח שהיחסים בינו לבין העובדים לא היו כרוכים בניצול יחסי המרות. יהיה מי שיטען שיש בכך כדי להפליל התנהגות אנושית נורמלית, שהרי מה לא בסדר במערכת יחסים שמנהלים שני בוגרים בהסכמה. הנחת העבודה במקרים...
      קרא עוד >

      שאלות נפוצות

      מהי הטרדה מינית?

      הטרדה מינית היא התנהגות מילולית או פיזית בעלת אופי מיני שבו אחד הצדדים אינו מסכים לה מרצונו החופשי, כגון: סחיטה בעלת אופי מיני, מעשים מגונים, הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, התייחסויות מיניות חוזרות לאדם, התנהגות מבזה ומשפילה לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית.

      האם רומן בעבודה בין עובדת לבין הממונה עליה – מהווה הטרדה מינית?

      הנחת הבסיס היא שקשר מיני בין עובדת לבין הממונה מהווה ניצול יחסי מרות, ונטל ההוכחה עובר לממונה על מנת להוכיח שמדובר במערכת יחסים זוגית אמיתית ולא בניצול יחסי מרות. לפיכך, ככל שמדובר בקשר מיני בלבד ולא במערכת יחסים זוגית אמיתית, ייחשב הדבר הטרדה מינית. הרציונל הוא שהעובדת לא יכולה להתנגד באופן חופשי מחשש שיבולע לה ולכן הסכמתה לקיים את הקשר המיני לאו הסכמה היא. במקרה שמדובר ברומן אמיתי על הממונה להפסיק את יחסי המרות, כלומר לחדול מלהיות הממונה, ולדווח על הקשר.

      מה לעשות אם הוגשה נגדי תלונה על הטרדה מינית בעבודה וזומנתי לבירור בקשר להטרדה מינית?

      רצוי מאוד לקבל ייעוץ משפטי, אם ניתן לפני הזימון לבירור. במהלך הייעוץ ניתן יהיה לברר עד כמה התלונה אכן מהווה הטרדה מינית על פי החוק והאם ניתן להתגונן כנגד התלונה. קיימת אי בהירות רבה בקשר להגדרה של הטרדה מינית. לא כל התנהגות בעל אופי מיני עולה כדי הטרדה מינית. בית המשפט קבע בעבר ש"אוי לנו, אם גבר הרוצה להניח יד על כתפה של אישה כדי לחזר אחריה, יידרש להגיש בקשה בכתב 30 יום מראש". האווירה הציבורית כיום בקשר להטרדה מינית טעונה מאוד ולעתים יש נטייה לייחס הטרדה מינית גם כאשר מדובר בהתנהגויות טבעיות הנעדרות אופי מיני. כך למשל ייצגתי רופא בכיר שנטען כלפיו שהטריד מינית פציינטית במהלך בדיקה הואיל ופתח לה את החזיה בלי רשות. גם אם נניח שהיה על הרופא להתנהג בנימוס ובעדינות ולבקש את רשותה של הפציינטית לפני פתיחת החזייה, לא היה שום דבר מיני במעשה שנעשה לצורך בדיקה רפואית. צריך להבין שתכלית החוק למניעת הטרדה מינית איננה להפוך את היחסים בין המינים לסטריליים גם לא לשמור על המוסר או על הצניעות.

      מה ייחשב ללשון הרע?

      לפי סעיף 1 לחוק איסור לשון הרע, לשון הרע היא דבר שפרסומו יכול להשפיל אדם, לבזותו, לפגוע בעבודתו, או לפגוע בו בשל מאפיינים שאינם בשליטתו (גזעו, נטייתו המינית, מינו, דתו וכדומה) או בגין התנהגותו.

      מדובר בהגדרה רחבה ביותר. עילת התביעה לפי חוק איסור לשון הרע מתגבשת ברגע שמתקיימים שני תנאים מצטברים: (1) פורסם ביטוי, כמשמעות המונח "פרסום" בסעיף 2 לחוק, כלומר הביטוי הגיע לאדם אחד זולת הנפגע (2) תוכן הביטוי שפורסם עלול לפגוע בשמו הטוב של מי שהביטוי עוסק בו.

      האם אפשר לתבוע על תלונת שווא במשטרה?

      כעיקרון, התשובה היא כן. הכלל הוא שתלונות אשר הוגשו לרשות מוסמכת כמו המשטרה בתום לב יזכו להגנה מפני תביעות לשון הרע בהתאם להגנה שבסעיף 15(8) לחוק איסור לשון הרע.

      בשנים האחרונות, בתי המשפט צמצמו את תחולת הגנת תום הלב ואף עקפו את ההגנה הרחבה שהעניקה בעבר ההלכה למגישי תלונות השווא, בהחילם מבחנים אובייקטיביים בהתאם לנסיבות המקרים הספציפיים. לפיכך, שלא כבעבר, כיום אפשרי לנפגע, במידה והתלונה מתבררת כתלונת סרק, להגיש תביעה משפטית בעילת לשון הרע בגין הפגיעה בשמו הטוב.

      האם ניתן לתבוע מבעל אתרהאינטרנט לגלות זהות של משמיץ מתחזה?

      במצב המשפטי הנהוג היום בישראל, עד שיחוקק חוק שיסדיר עניין זה, לא ניתן לחייב בעל אתר לחשוף זהות משמיץ מתחזה. מנהל האתר איננו שקול לעורך אמצעי התקשורת המסורתיים כמשמעותם בחוק איסור לשון הרע, ולכן לא נושא באחריות כך קבע ביהמ"ש העליון, בהעדיפו את ההגנה על הפרטיות על פני שמו הטוב של הנפגע.

      לצערנו, בהעדר כל נורמה מחייבת בעניין, נוצר למעשה מצב של הפקרות מוחלטת שמונעת מהנפגע להיפרע מהפוגע. עם זאת, הנפגע רשאי להיפרע מבעלי האתר, שאחריותו מתגבשת עם קבלת בקשה להסיר את הפרסום.